Responsable développement / Business Developer (H/F)

Description du poste : Principales missions et responsabilités Développement commercial & acquisitionIdentifier, cibler et signer de nouveaux clients B2BDévelopper des opportunités auprès de PME, ETI et comptes stratégiquesConstruire une approche de prospection multicanale performante (social selling, outbound, réseau, communication digitale)Piloter lintégralité du cycle de vente : détection, qualification, closing et suiviPorter une posture de conseil autour des enjeux acquisition et croissance digitale Structuration & stratégie commercialeContribuer à la définition de la stratégie commerciale de lagenceÊtre force de proposition sur les offres, le positionnement et les process de venteMettre en place les reportings dactivité commerciale synthétiques basés sur les indicateurs de performance et les bonnes pratiques commercialesCollaborer étroitement avec les équipes experts (SEO, SEA, data, paid) Évolution managérialeAccompagner progressivement la structuration du pôle commercialParticiper à lencadrement et à la montée en compétences de futurs profils businessDevenir un relais stratégique auprès de la direction Description du profil : Must haveMinimum 4 ans dexpérience en développement commercial en agence digitale / marketingAutonomie sur les sujets de pré-audit/audit SEO & Paid MediaVéritable tempérament de chasseur avec une forte culture du résultatExpérience confirmée en vente de prestations à forte valeur ajoutéeAttester dun parcours de vente réussiTrès bonne compréhension des enjeux marketing digital et acquisitionCapacité à gérer des cycles de vente complets et des interlocuteurs décisionnairesExcellentes compétences relationnelles et forte intelligence commercialeEnvie de participer à un projet structurant avec impact direct sur la croissance Nice to haveVision stratégique des besoins prospects/clientPremière expérience de management ou daccompagnement déquipeAppétence pour la stratégie commerciale et le pilotage businessRéseau local ou national dans lécosystème digital Infos pratiquesLocalisation : NantesContrat : CDIDémarrage : 3 mois maximum post cycle de recrutementTélétravail hybride : jusquà 2 jours/semaine post validation de la période dessai Salaire et autres avantagesSalaire fixe : jusquà 46K selon expérienceVariable déplafonnéPerspective dévolution vers un poste de Responsable Commercial6 semaines de congés payés, 7 après 4 ans danciennetéMutuelle prise en charge à 100 % par lemployeurÉquipement de travail premiumPlan dépargne entreprise + retraiteFormations régulièresEnvironnement entrepreneurial avec forte autonomie Process de recrutementÉchange de préqualification (15/20 min)Entretien avec le recruteurRencontre avec les dirigeants de lagenceCas pratique ou échange stratégique selon profil***Proposition finale