Responsable du service Prévention (H/F)

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE UN RESPONSABLE DU SERVICE PREVENTION (h/f) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le responsable du service prévention pilote et coordonne la politique de prévention des risques professionnels, de santé et de sécurité au travail et d'amélioration des conditions de travail. Il conseille et accompagne les directions et les services dans la maîtrise des risques professionnels, la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration de qualité de vie et des conditions de travail de la collectivité. Il assure l'encadrement hiérarchique des deux agents du service, un technicien de prévention et un assistant administratif en prévention des risques professionnels. Il organise leur activité, coordonne leurs interventions et veille à la qualité et à l'efficacité des actions menées. En lien avec la médecine du travail, les assistants de prévention, les représentants du personnel et les partenaires extérieurs, il contribue au développement d'une culture partagée de la prévention au sein de la collectivité.

Missions principales Pilotage de la politique de prévention

• Définir, planifier et mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
• Piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et du programme de prévention.
• Conseiller les directions et les responsables de service sur leurs obligations réglementaires.
• Assurer une veille juridique et réglementaire et évaluer l'efficacité des actions engagées.

Management et coordination du service

• Encadrer et accompagner les deux agents du service dans l'exercice de leurs missions. Evaluation des risques et amélioration des conditions de travail
• Superviser l'identification et l'évaluation des risques professionnels dans les services.
• Réaliser des enquêtes administratives
• Coordonner les analyses d'accidents du travail, d'incidents et de situations dangereuses.

Amélioration de la prévention et dialogue social

• Elaborer l'ordre du jour, coordonner la préparation des travaux et animer les séances de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT).

Formation et expérience Formation supérieure en prévention des risques professionnels, santé et sécurité au travail. Expérience confirmée en prévention des risques professionnels. Expérience en management d'équipe et en conduite de projets transversaux souhaitée. Une connaissance de la fonction publique territoriale est appréciée. Savoirs Maîtrise de la réglementation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Connaissance des méthodes d'évaluation des risques professionnels et d'analyse des accidents du travail. Connaissance du fonctionnement de la F3SCT et des acteurs de la prévention. Savoir-faire Piloter une politique de prévention et conduire des projets. Encadrer et fédérer une équipe. Analyser les risques, définir des priorités et proposer des solutions adaptées. Conseiller les directions et travailler en transversalité. Savoir-être Sens des responsabilités. Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie. Rigueur, autonomie et esprit de synthèse. Capacité d'organisation, de décision et d'adaptation. Discrétion professionnelle.

Poste ouvert aux : agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A) - filière technique et des attachés territoriaux (catégorie A) -filière administrative- ou aux non-titulaires de la fonction publique pour un CDD de 1 an renouvelable