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Responsable service clients (H/F)

54 - Toul

About the role

Description du poste : Responsable SAV (H/F) Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI Votre mission Vous serez responsable de la performance et du développement du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, garantirez la satisfaction des clients et contribuerez directement aux résultats économiques des ateliers. Vos missions Vos responsabilités Pilotage et stratégie***Déployer la politique SAV et assurer son suivi opérationnel.

  • Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
  • Suivre les indicateurs de performance et valider les résultats.
  • Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Organisation et gestion des ateliers***Assurer le reporting et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
  • Suivre le chiffre d'affaires (main-d'œuvre, pièces facturées et garanties Identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre à la Direction SAV. Coordination et procédures***Garantir l'application des procédures internes et réglementaires.
  • Maintenir des relations étroites avec le service Commercial et le département Pièces. Sécurité et qualité***Veiller à la sécurité et à la propreté des ateliers.
  • Former les nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et de qualité.
  • S'assurer du respect des standards et de leur pérennisation. Management des équipes***Définir les objectifs et organiser l'activité des collaborateurs.
  • Favoriser la polyvalence et la montée en compétence des équipes.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants.
  • Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes et externes. Description du profil : Profil recherché Compétences attendues***Organisation et anticipation.
  • Leadership, dynamisme et esprit d'équipe.
  • Qualités relationnelles, sens du service et de la satisfaction client.
  • Aptitudes commerciales, négociation et arbitrage.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
  • Connaissance des matériels et équipements liés au machinisme agricole. Formation / Expérience***Bac+3 technique minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Job details

Location

54 - Toul

Contract

CDI

Compensation

Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros

Experience

3 An(s)

Posted

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5-8 min chat · portable scorecard

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Marketing/CommunicationEvaluation available

Location

54 - Toul

Contract

CDI

Compensation

Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros

Experience

3 An(s)

Posted