Sales Manager (H/F)

Votre Mission : En collaboration étroite avec la Directrice commerciale, au sein de l'équipe commerciale votre mission consistera à :

• Acquérir de nouveaux comptes dotés d'un important potentiel en termes de CA.
• Identification, Qualification, Prospection.
• Remonter des informations clés du marché pour faire progresser l'offre.

Vos activités principales :

• Mettre en œuvre le plan d'action commercial validé avec la direction commerciale
• Connaitre ses cibles, faire des plans d'acquisition en identifiant les interlocuteurs clés, se faire connaitre auprès des décideurs
• Prise de rendez-vous - gestion du cycle de ventes jusqu'à la contractualisation
• Répondre aux appels d'offres et assurer les soutenances
• Construire les propositions commerciales
• Suivre son pipe commercial
• Mettre tout en œuvre (notamment en animant d'autres ressources internes si besoin) pour maximiser les chances de closing des leads
• S'assurer de la parfaite mise à jour des outils (CRM .) à disposition
• Reporting régulier à son manager

Manager : Directeur commercial

Relations fonctionnelles : Direction des opérations Direction marketing / produits Direction Financière Service Qualité

Critères de performance : N°1 - CA (nouveaux clients signés) N°2 - CA sur les comptes acquis N°3 - Maintien des marges N°4 - Taux de conversion aux appels d'offres N°5 - Conditions contractuelles négociées

Compétences requises :

• Compréhension (à défaut de maitrise) des modes de fonctionnement du monde de l'édition logicielle et / ou du service dans le secteur du voyage / déplacement / note de frais / cartes de paiements
• Expérience de la réponse aux appels d'offres et de la négociation avec des achats grands comptes
• Maitrise de la complexité des réseaux de décisions dans les grands compte
• Idéalement réseau qualifié de contacts décideurs dans les fonctions DAF, Directeurs Achats, Services Généraux
• BAC + 3/5
• Ecole de commerce
• A partir de 2 ans dans une fonction commerciale grands comptes, impérativement acquise dans un contexte de conquête en univers très concurrentiel.

Comportements clefs et savoir-être requis :

• Votre dynamisme, votre capacité de persuasion, vos qualités organisationnelles et relationnelles, sont vos atouts majeurs
• Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve, vous avez le goût du challenge commercial et une forte sensibilité à la relation clients.
• Vous avez une vraie capacité à travailler en équipe et savez être persuasif
• Vous êtes force de proposition
• Vous faites preuve de diplomatie et de résilience
• Vous faites preuve de Discernement pour se focaliser sur les priorités

Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :

• Participation au Transport
• Titre-restaurant
• Mutuelle
• Télétravail : 1 jour par semaine (mercredi ou vendredi) sur planning à partir de 6 mois d'ancienneté. Puis 2 jours (mercredi et vendredi) à partir de 18 mois d'ancienneté.
• Prime semestrielle sur KPIs

Lieu de travail et environnement :

• 8 Place Boulnois, Paris 17ème, métro Ternes
• Nos bureaux sont situés au cœur d'un quartier très commerçant, et donnent sur une place au calme, en plein cœur de Paris, faciles d'accès en transport en commun