Secrétaire administrative polyvalente (H/F)

Le/la chargé(e) administratif(ve) assure la gestion des flux entrants et sortants de l'office, afin de garantir la rapidité, l'uniformité et la traçabilité des traitements administratifs. Il/elle assure également l'accueil physique et téléphonique, contribue à la bonne orientation des interlocuteurs et participe à la qualité du service rendu pendant les horaires d'ouverture de l'office. Il/elle intervient enfin sur des missions techniques et administratives liées à la numérisation, au classement, à l'archivage, au minutier et au support de l'équipe de direction.

Missions principales et activités Accueil physique et téléphonique

• Assurer l'accueil physique des visiteurs, clients, débiteurs, confrères, prestataires et autres interlocuteurs de l'office.
• Gérer les encaissements au guichet, la remise des actes en dépôt étude et l'orientation des visiteurs vers le bon interlocuteur.
• Assurer l'accueil téléphonique : prise en charge du standard, qualification des appels et redirection vers les services compétents.
• Adopter une communication professionnelle, claire et courtoise, dans le respect des consignes internes. Gestion des flux entrants
• Administrer la boîte mails « contact » : lecture, qualification et redirection des messages au gestionnaire ou au service compétent.
• Gérer le courrier entrant : ouverture, tri, numérisation, indexation et dispatching selon les procédures internes.
• Numériser et classer les pièces dans les dossiers physiques et/ou dématérialisés afin de garantir leur traçabilité.
• Signaler les urgences, anomalies ou demandes particulières nécessitant un traitement prioritaire. Gestion des flux sortants et support comptable
• Gérer le courrier sortant : édition, contrôle matériel, mise sous pli, affranchissement et préparation des envois.
• Assurer le relai avec le service comptabilité centralisé : numérisation des chèques, transmission au service compétent, classement par date de paiement, préparation des remises de chèques et gestion des remises d'espèces.
• Assurer la commande des fournitures de bureau et produits nécessaires au fonctionnement courant, ainsi que la tenue du suivi des stocks. Classement, archivage et minutier
• Organiser l'archivage interne et externe des dossiers, pièces et documents administratifs, dans le respect des règles de conservation applicables.
• Sécuriser la gestion des archives vivantes et mortes par l'emploi des procédés informatiques et techniques en vigueur dans l'entreprise.
• Assurer la bonne tenue du minutier central et veiller à la fiabilité des classements réalisés. Support direction et missions spécifiques
• Apporter un support administratif à l'équipe de direction : recherches, préparation, mise en forme ou transmission de documents.
• Rédiger les actes pénaux, selon les modèles validés et les consignes transmises.
• Participer à toute mission administrative ponctuelle nécessaire à la continuité de l'activité de l'office.

Compétences requises Compétences techniques Qualités professionnelles

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
• Aisance avec les outils informatiques, la messagerie, la numérisation et le classement dématérialisé.
• Capacité à gérer le courrier entrant et sortant, le standard et les flux administratifs.
• Connaissance des règles de classement, d'archivage et de conservation documentaire.
• Capacité à rédiger et mettre en forme des actes pénaux selon les modèles validés.
• Rigueur, fiabilité et sens du détail.
• Sens de l'organisation et capacité à prioriser.
• Autonomie dans l'exécution des tâches confiées et réactivité en cas d'urgence.
• Discrétion et respect strict de la confidentialité.
• Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service.

Responsabilités et exigences du poste

• Respecter les procédures administratives internes et les consignes de traitement des flux.
• Garantir la confidentialité des informations