Tech Lead Java & Data @ DSI (H/F)

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Vous cherchez un rôle où votre expertise Java impacte des millions d'utilisateurs, sans sacrifier votre équilibre de vie ? =>Rejoignez un acteur majeur du secteur bancassurance pour piloter la convergence entre le développement Java moderne et le traitement de données volumineuses à haute performance. Le challenge technique & les projets : Vous intégrez un collectif agile de 18 collaborateurs et devenez le référent technique d'une équipe d'environ 7 développeurs. Vos missions combinent codage, architecture applicative et mentorat :

• Projets d'envergure nationale :
• Projet ASTEROID : Modernisation de la plateforme Data et migration haute performance de bases de données (MongoDB vers Oracle 26), conception d'API GraphQL, optimisation des temps de réponse et des habilitations.
• Refonte Relation Client : Décommissionnement des anciens outils et reconstruction des usages opérationnels temps réel autour d'une nouvelle architecture Data (traitements Java, API, streaming).
• Usage Data temps réel : Création de services agrégés pour le pilotage opérationnel et les parcours commerciaux.
• Mentorat & bonnes pratiques : Définition des standards de code, revues de code, pair programming, TDD et coaching des développeurs.
• Collaboration transverse : Travail main dans la main avec les architectes, les experts Data, les DBA et la sécurité. La stack technique :
• Back-End : Java 21, Spring Boot, Spring Cloud Gateway, Micronaut, Apache Camel.
• Data & Streaming : Kafka, Apache Spark (Java/Scala), API REST & GraphQL.
• Bases de données & CI/CD : Oracle, MongoDB, Liquibase, GitLab CI, OpenShift, Jenkins.
• Méthodologies : Architecture Hexagonale, Clean Code, TDD, Scrum / Kanban.

PROFIL Votre Profil :

• Expérience : Minimum 6 ans en développement Java (idéalement Java 17/21 et Spring Boot).
• Leadership : Une première expérience réussie dans le coaching ou l'encadrement technique de développeurs (esprit collectif, pédagogie, humilité).
• Appétence Data : Curiosité ou exposition préalable aux problématiques de flux de données (Kafka, Spark, API, Big Data) pas indispensable mais souhaité.
• Diplôme & Parcours : Formation supérieure en informatique (Bac+5 / Écoles d'ingénieurs appréciées)

AVANTAGES

• Près de 50 jours de repos par an (-10 semaines de congés ! : 28 Congés Payés + 23 RTT en moyenne).
• Télétravail structuré : jusqu'à 2 jours par semaine.
• Rémunération & Épargne :
• Fixe : 58 K€ à 65 K€ brut annuel (selon profil et expérience).
• Prime d'Intéressement / Abondement : 2 000 € / an.
• Compte Épargne Temps (CET) : possibilité de monétiser jusqu'à 22 jours par an (-1 mois de salaire supplémentaire).
• Avantages Famille & CSE Hors Normes :
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour toute la famille.
• Allocation Éducation : jusqu'à 14 000 € cumulés par enfant (de 0 à 26 ans).
• Remboursement CSE Vacances / Loisirs : jusqu'à 1 000 € / an / enfant (centres de loisirs, séjours) + prise en charge de vacances d'été.
• Tickets Restaurant (11 €). Le process de recrutement
• Traitement candidature et RDV avec Aude (cabinet Externatic)
• RDV RH
• RDV Opérationnel (N+1 et N+2)