technicien en élaboration des matériaux (F/H)

RESPONSABILITÉS :

I/ AFFECTATION : L'affectation est prévue sur le site du Bourget du Lac, au sein des services techniques de Polytech Annecy-Chambéry. Polytech Annecy-Chambéry (PAC) forme des ingénieurs dans 5 spécialités. L'école regroupe, sur les 2 sites d'Annecy et du Bourget du Lac, 1 100 étudiants, 90 enseignants chercheurs, 50 personnels administratifs et techniques et 3 laboratoires associés. II/ MISSIONS Elle est concentrée sur la gestion des plateformes « matériaux », « matériaux composites » et « mécanique », en soutien aux enseignements pratiques, projet d'études des élèves-ingénieurs de l'école. III/ ACTIVITES

• Activités principales : 1- gestion des plateformes « Matériaux », « Matériaux Composites » et « Mécanique »

•     Assurer le bon fonctionnement, le suivi de maintenance et d'évolution des équipements
  

•     Gérer les stocks matières premières et produits de fonctionnement récurrent
  

•     Suivre les inventaires de matériels (notamment instruments de mesure)
  

•     Participer à la gestion budgétaire affectée aux plateformes
  

•     Participer aux études et réalisation des projets d'investissements pédagogiques associés
  

2- soutien technique aux missions d'enseignement -Préparer le matériel avant les séances de travaux pratiques et alerter les enseignants sur les mises à jour nécessaires

• Assurer une aide technique pendant les séances de travaux pratiques, des projets élève et veiller à l'application des règles de sécurité -Assurer le soutien technique pour la réalisation de prototypes divers dans le cadre des investissements et projets pédagogiques
• Assurer des formations d'initiation aux outils des plateformes mise en libre-service (plateformes de prototypage, atelier mécanique)

Activités associées : -Gérer avec un collègue technicien de proximité, les plateformes de prototypages et atelier mécanique commun -Garantir et s'assurer de l'application des règles de prévention sécurité, notamment celles relevant des zones dites ATEX -Assurer la gestion des déchets dans les règles imposées par l'école et l'université de Savoie Mont-Blanc -Assurer ponctuellement des missions d'ordres générales pour les services technique et l'administration de l'école -Assurer la gestion des véhicules de service (permis B) et de missions ponctuelles pour les services communs de l'école Conditions particulières d'exercice : disponibilité en présentiel aux côtés des enseignants sur des séances pédagogiques qui s'étendent, parfois, sur une journée 8h-18.

PROFIL RECHERCHÉ :

I/ COMPETENCES Savoirs :

• Connaissances générales sur les constituants des matériaux composites et des techniques de préparation et de mise en forme de ces matériaux -Notions de base -Chimie et physique générale et dans les domaines suivants : résines polymères, produits à base de solvants -Câblage électrique simple et plomberie -Micro-informatique et logiciel de dessin industriel -Techniques de caractérisation mécaniques -Risques liés aux techniques utilisées Savoir-faire : -Utiliser les techniques de préparation et de mise en forme de matériaux utilisés -Maîtriser des techniques simples de mesure ou de contrôle -Appliquer les techniques de mise en forme adaptées aux matériaux -Manipuler les produits chimiques et utiliser les techniques dans le respect des règles de sécurité -Rendre compte du déroulement des expériences Savoir-être : -Capacité d'adaptation -Prise d'initiative et réactivité -Sens de l'organisation -Goût du travail en équipe -Volonté d'apprendre et autonomie -Rigueur et notamment dans l'application des règles de sécurité liées aux produits chimiques Formation(s) et expérience(s) professionnelles :
  -Formation : formation technique spécialisée de niveau Bac à Bac+2 ou formation professionnelle -Expérience : dans les principales techniques de mise en œuvre des matériaux composites et si possible dans les techniques de caractérisation des matériaux, physicochimiques ou mécaniques II/ CONDITIONS D'EMPLOI
• Traitement brut mensuel : à partir de 1 867,02€ (INM 373 (échelon 1) - Rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l'expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des techniciens RF de classe normale
• Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
• Temps de travail : plusieurs modalités d'organisation // Télétravail possible
• Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
• Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires...
• Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université et à la mobilité internationale III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION, par voie électronique au plus tard le 15 novembre 2026 Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter : fabrice.guy@univ...