Technicien-ne en chimie et sciences physiques (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'Institut de Chimie de Clermont-Ferrand (ICCF, UMR CNRS 6296) comprend 6 équipes de recherche dont une avec expertise dans la Photochimie. L'activité de l'équipe Photochimie se décline dans deux thématiques. La thématique Photochimie Réactivité Environnement (PRE) est basée sur l'étude du devenir des polluants organiques dans différents compartiments environnementaux (eau/air) et les systèmes d'oxydation avancées. La thématique POlymères, Photochimie, Propriétés et Interfaces (POPPI) couvre l'ensemble des processus de vieillissement photochimique et thermique des polymères et l'étude de leur durabilité. Le/la technicien(ne) aura pour mission d'assurer le fonctionnement, le suivi et la maintenance de premier niveau des équipements de spectroscopie IR, UV-visible et de fluorescence, ainsi que des systèmes d'irradiation de l'équipe Photochimie et du service de spectroscopie infrarouge. Il/elle sera également chargé(e) de la gestion des déchets chimiques, des stocks de consommables et de produits chimiques, ainsi que du suivi des achats de matériels et de produits nécessaires aux activités du service. En lien avec le service de gestion de l'unité, il/elle assurera le suivi administratif et logistique des commandes, de leur préparation jusqu'à la réception et la manutention des colis. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Suivi et maintenance technique des spectrophotomètres (Calibration, maintenance de premier niveau, gestion des consommables)
• Maintenance et gestion des systèmes d'irradiations
• Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits chimiques et des consommables de l'équipe en relation avec le service achat du laboratoire
• Contribuer aux projets de recherche de l'équipe Photochimie
• Préparation d'échantillons, irradiations et analyses spectroscopiques
• Rédiger le cahier de laboratoire, les procédures expérimentales, les notes techniques, les rapports d'analyse
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances :

• Techniques d'analyse chimique et spectroscopiques
• Techniques de préparation d'échantillons
• Concepts de qualité appliqués aux techniques d'analyse chimique (notion de base)
• Outils mathématiques et informatique nécessaire à l'exploitation des résultats
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles :
• Travailler en interaction avec les membres du laboratoire
• Évaluer les performances des appareils
• Utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et aux traitements des données
• Utiliser les logiciels d'exploitation, de mise en forme et de présentation des résultats
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Appliquer une démarche qualité Compétences comportementales :
• Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et disponibilité
• Communication avec les autres personnels du laboratoire
• Sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité en laboratoire
• Travailler en équipe
• Ponctualité et respect des horaires PRÉREQUIS / FORMATION SOUHAITÉE :
• BTS chimie, Licence professionnelle en chimie et chimie analytique SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :
• Rémunération : INM 373 soit 1 867.02 € bruts mensuels (+ prime de reprise d'expérience possible selon expérience : 120€ à 240€ bruts mensuels)
• Contrat de travail : 35h00 hebdomadaire
• Participation aux frais de transports en commun
• Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-auxpersonnels
• Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ )
• Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
• Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
• Catégorie : B
• Dates du contrat : 02/11/2026 au 31/08/2027