Technicien-ne en électrotechnique (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Réaliser l'implantation, le montage, le câblage et le test de dispositifs électrotechniques

• Effectuer des opérations courantes d'entretien, de maintenance préventive, d'installation et de dépannage
• Procéder à la maintenance et à la gestion du matériel de travaux pratiques,
• Suivre les opérations de maintenance sous-traitées,
• Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension des équipements.
• Participer avec l'équipe enseignante : à la rédaction du cahier des charges des nouveaux équipements d'atelier, au suivi de commande et à la prise en charge de la mise en place des nouveaux équipements,
• Gérer l'approvisionnement et les stocks de pièces détachées, consommables, et outillages,
• Intervenir en respectant les procédures de l'habilitation électrique - C18510 Apporter une assistance aux enseignements et à la recherche
• Assister les enseignants dans l'encadrement des étudiants lors des travaux pratiques en ateliers,
• Apporter un appui technique aux étudiants lors des Situations d'Apprentissage et d'Évaluation,
• Assister les enseignants et garantir le fonctionnement du matériel électrotechnique,
• Appliquer et faire respecter les règles et procédures de sécurité dans l'utilisation du matériel,
• Apporter un appui technique aux activités de recherche menées sur l'IUT : Lors de la conception, de la fabrication, de la maintenance et de l'exploitation des dispositifs spécifiques à la recherche. Assurer le support technique des infrastructures pédagogiques et techniques de l'IUT
• Maintenance des installations électrique et électrotechnique de l'IUT,
• Support technique pour les demandes de prestations externes : aide à la rédaction du cahier des charges,
• Suivi et pilotage des interventions des prestataires. Participer à la vie institutionnelle
• Participer aux tâches collectives de la vie institutionnelle pour assurer le bon fonctionnement de l'IUT et la continuité du service public : tâches ponctuelles, à la demande de la direction : Journée Portes Ouvertes, Élections...

PROFIL RECHERCHÉ :

Baccalauréat minimum, et souhaité BAC +2 souhaité dans le domaine concerné (BTS électrotechnique...). Une expérience est souhaitée. Les candidats doivent justifier d'une formation, d'une certification ou d'une expérience leur permettant d'exercer les missions du poste notamment dans le domaine électrique. Les certifications ou habilitations (habilitations électriques) en cours de validité constituent un atout. Le candidat devra être en mesure d'obtenir ou de renouveler les habilitations requises pour le poste conformément à la réglementation en vigueur. Connaissances

• Connaissances en génie électrique : électricité et électrotechnique,
• Connaissances pratique du câblage basse tension en respect de la NFC 15-100,
• Maîtriser la réglementation en matière de sécurité et normes liés à l'utilisation des courants électriques
• Savoir lire et comprendre une notice en anglais Compétences opérationnelles
• Savoir utiliser les appareils du domaine (multimètre, oscilloscope, ...)
• Savoir lire, interpréter, réaliser des schémas électriques
• Vérifier et tester un câblage.
• Gérer les stocks et commandes
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être : Esprit d'équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Ponctualité

CONTRAT- CONDITIONS D'EXERCICE

• Recrutement ouvert aux agents titulaires et contractuels
• Prise de poste : à partir du 04 janvier 2027
• CDD, catégorie B, 1 an renouvelable
• Temps complet
• Rémunération : titulaire selon grille réglementaire et contractuel 1871€ à 2067€ brut selon expérience et parcours professionnel

CANDIDATURE Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation. Un dossier incomplet peut ne pas être étudié. Date limite de candidature : 26 novembre 2026