Technico-commercial en Métallerie (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

En tant que TECHNICO-COMMERCIAL.E EN MÉTALLERIE, vos missions seront

les suivantes PROSPECTION et VENTE (portails, portes d'immeubles, digicodes MAINTENANCE et INSTALLATION dans les co-propriétés Développement du PORTEFEUILLE CLIENTS à 80 % et 20 % de chasse SUIVI du service après-vente et de la satisfaction.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est spécialisé depuis près de 40 ans en serrurerie métallerie et systèmes de fermeture automatisés sur la région

Toulousaine auprès d'une clientèle de copropriétaires.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre

candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de

notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous

serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le

client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui

les missions, les conditions de travail, la rémunération, les

horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors

elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil :

Vous disposez d'une formation COMMERCIALE et vous possédez une

EXPÉRIENCE dans ce domaine. Savoir-faire Connaissances en VENTE et en MÉTALLERIE Maîtrise des RÈGLEMENTATIONS VOISINAGE et SÉCURITÉ Gestion des ÉQUIPES et de la CLIENTÈLE Permis B.

Savoir-être Rigueur et professionnalisme Sens du service, de l'équipe et de la satisfaction client Très bon relationnel.