Technico-commercial GTB (H/F)

Rattaché au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec le bureau d'études et les experts techniques, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur auprès d'une clientèle composée aussi bien d'acteurs privés que publics. Vous intervenez auprès d'hôtels, d'enseignes de distribution, de sites industriels, de plateformes logistiques, de collectivités ou encore de bailleurs sociaux.

Votre mission consiste à détecter et qualifier les projets, développer de nouveaux comptes, répondre aux appels d'offres et accompagner vos clients tout au long du cycle de vente. Appuyé par une équipe technique dédiée, vous construisez des offres adaptées aux enjeux de performance énergétique, de supervision et d'automatisation des bâtiments. Vous assurez également le suivi des projets et contribuez à fidéliser un portefeuille clients sur le long terme.

Nous recherchons avant tout un développeur commercial issu de l'univers du bâtiment, de la domotique, de l'automatisme, du génie climatique, de l'efficacité énergétique ou des nouvelles technologies appliquées au bâtiment. Une expérience dans les domaines de la GTB, GTC, supervision technique, Smart Building ou solutions CVC constitue un véritable atout. Les profils techniques souhaitant évoluer vers une fonction commerciale seront également étudiés avec attention.

Reconnu pour votre capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, vous savez comprendre les enjeux techniques de vos clients, construire des solutions sur mesure et piloter des affaires de manière autonome. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des éléments clés de votre réussite dans ce poste.

Le poste est basé sur Nantes avec une activité majoritairement sédentaire.

Conditions proposées :

• Statut Cadre avec RTT
• Rémunération fixe comprise entre 40 000 € et 55 000 € selon expérience
• Variable pouvant atteindre 140 % d'un salaire mensuel à objectifs atteints
• Véhicule de service
• Possibilité de TT (jusqu'à deux jours / semaine)
• Tickets restaurant de 9 €
• Prime vacances représentant 1 % du salaire brut annuel