Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

L'AGIVR est une association caladoise, parentale et militante créée en 1957, engagée aux côtés des personnes en situation de handicap et déficience intellectuelle et leurs familles. Elle réunit aujourd'hui sur le territoire Beaujolais-Val de Saône 800 personnes accompagnées, 400 professionnels et 50 bénévoles dans 31 établissements et services organisés en 5 dispositifs selon l'âge, le degré d'autonomie et le type d'accompagnement en fonction des besoins de la personne accompagnée. Nous recrutons pour notre Foyer de vie et d'hébergement un accompagnant éducatif et social. Ce qui vous attend chez nous ! Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective Des réunions d'équipe régulières pour partager, innover et progresser ensembleUne approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante

Des avantages concrets au quotidien Des congés supplémentaires selon l'ancienneté Un Compte Épargne Temps (CET) pour plus de flexibilité Des accords d'entreprise avantageux

Bien-être, loisirs et culture Réductions sur le cinéma, la piscine, le théâtre et chèques cultureChèques vacances pour partir l'esprit léger

Votre mission : Faire la différence chaque jour! Dans le cadre de votre travail d'accompagnement, votre mission sera de :

• Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnements et assurer la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque personne en articulant les besoins individuels et l'organisation collective.
• Favoriser le travail de l'équipe de professionnels, tant dans la communication orale qu'écrite.
• Participer à l'organisation, à l'animation de la vie quotidienne du groupe et aux activités.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations utiles.
• Travailler en lien avec les familles si la situation le permet.
• Travailler en partenariat (avec l'ESAT, l'accueil de jour, les foyers, .).
• Participer à la dynamique impulsée par le projet de service et la démarche qualité.
• Contribuer à la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2 dans le cadre du projet de service. Notre profil idéal : Diplôme souhaité : DEAES - DEAMP - DEASD Expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus Sens de l'écoute, patience, créativité et esprit d'équipe Capacité à s'adapter à des publics aux besoins variés Dynamisme et bienveillance indispensables

Informations pratiques Statut : CDI - temps plein Convention : Collective nationale 66 Début : Dès que possible