We measure site traffic to improve it, never for advertising. Learn more

Skip to content

This page is only available in French.

View French version

Adapei de l'Ain - Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

Adapei de l'Ain · 01 - Val-Revermont

AD

Adapei de l'Ain

Prepare your application

Tailor my CV to this offer

ATS score for Adapei de l'Ain

Prepare the interview

AI simulator tuned to the role · 15 min

Claim this listing

Tell us who you are — our team validates the request within 3 business days. — « Adapei de l'Ain - Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) »

Work email*

Your name*

Company name*

Message (optional)

About the role

Vous participez à la prise en charge globale des résidents

Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif

Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne

Favoriser l'accès à la culture

Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles

Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière

Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure

Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP

Vous connaissez les techniques d'animation de groupe

Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets

Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle

Informations complémentaires

CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d'ancienneté : 2 105.02€ brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2 216.59 € brut Avec 20 ans d'ancienneté : 2 375.39 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

Job details

Location

01 - Val-Revermont

Contract

CDI

Experience

Débutant accepté

Posted

Originally published on France Travail. View the original listing · Is this your listing?

AD

Adapei de l'Ain

Personal Services

Location

01 - Val-Revermont

Contract

CDI

Experience

Débutant accepté

Posted

Similar roles

Other roles you might like

S

Auxiliaire de vie H/F

Steva · 85 - Saint-Gilles-Croix-de-Vie

S

Auxiliaire de vie H/F

Steva · 85 - Saint-Gilles-Croix-de-Vie

LM

Auxiliaire de Puériculture - H/F

La Maison Bleue · 69 - Saint-Priest

LM

Auxiliaire de Crèche - H/F

La Maison Bleue · 54 - Jarville-la-Malgrange