Adjoint au directeur des ressources humaines (H/F)

Description du poste : Sur ce poste, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH du site Piloter les recrutements de A à Z et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateursGérer l'administration du personnel (contrats, avenants, dossiers RH, SIRH)Suivre les temps de travail et transmettre les éléments variables de paieAssurer le déploiement et le suivi des processus RH et des obligations réglementairesProduire les reportings RH et assurer la mise à jour des outilsContribuer à l'organisation des réunions CSE et à la rédaction des comptes rendusÊtre un interlocuteur privilégié des managers et des salariésApporter un support RH quotidien et participer aux projets RH Description du profil : Nous recherchons un profil issu d'une formation en ressources humaines, gestion ou droit (Bac +3 minimum), justifiant d'une expérience significative en RH généraliste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les SIRH, idéalement Horoquartz, et possédez un niveau d'anglais écrit professionnel. CompétencesExcellent relationnel et sens du serviceCapacité d'écoute et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variésRigueur, organisation et gestion des prioritésAutonomie, réactivité et sens de l'initiativeCommunication écrite et orale fluide***Bonne posture professionnelle face aux salariés et aux managers Ce que nous offrons Nous vous proposons un poste en CDI, sous statut cadre, avec une rémunération comprise entre 45 et 60 K€. Vous bénéficierez d'une journée de télétravail par semaine après la période d'essai. Ce poste requiert une certaine disponibilité ainsi qu'une souplesse d'organisation, et implique des déplacements ponctuels à raison d'environ une journée par mois. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !