Alternant Chef de Secteur GMS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un Alternant Chef de Secteur GMS en alternance pour participer au développement commercial. Votre mission sera de développer nos marques sur les départements 59, 62 et 80.

Rattaché(e) au Responsable Enseignes GMS, vous aurez pour missions :

•   Négocier les accords commerciaux (conditions de vente, assortiments, référencements, promotions et merchandising).
  

•   Développer, fidéliser et prospecter un portefeuille.
  

•   Assurer le suivi et le développement des points de vente afin de garantir l'application des accords commerciaux.
  

•   Élaborer et déployer les plans d'actions commerciaux pour développer le chiffre d'affaires et la visibilité de la marque.
  

•   Optimiser la présence des produits en magasin (implantation, merchandising et mises en avant).
  

•   Assurer le suivi commercial des clients (CA, portefeuille produits, litiges) et proposer des actions pour dynamiser les ventes.
  

•   Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement.
  

•   Assurer un reporting régulier de l'activité et mettre à jour les outils de suivi commercial.
  

•   Collaborer avec les équipes internes (Marketing, ADV, Qualité...) pour garantir la satisfaction client et le bon déploiement des actions.
  

•   Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière de retrait/rappel.
  

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes une personne autonome, dynamique et force de proposition, toujours prête à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au développement commercial.

Vous souhaitez développer vos compétences en commerce au travers d'une alternance de Chef de Secteur GMS, en étant au plus près du terrain et des clients.

Vous appréciez le contact avec les clients, êtes mobile et prêt à effectuer des déplacements réguliers.

Chez Ackerman, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.

Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.

Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.