Analyste programmeur (H/F)

Description du poste : En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et sous la responsabilité du Responsable développement, en tant que Développeur back end & front end, vous participerez à l'analyse et au développement de nos applications métiers (web et mobile). Vos missions seront Développer des MicroServices, MFE au sein des applicatifs en placeAccompagner l'équipe sur ces technologies et les architectures modernes telles que l'archi hexagonaleDévelopper de nouvelles applications métierEffectuer la maintenance d'application déjà en placeCapitaliser votre savoir dans des documents techniques Rattaché(e) au service Développement basé à Tonneins votre lieu d'affectation sera idéalement sur Tonneins mais peut se faire aussi sur notre siège secondaire situé à Bordeaux. Vous aurez au minimum un déplacement par semaine sur Tonneins. Description du profil : Pour occuper le rôle de Développeur back end & front end avec succès, vous devez Maitriser le fonctionnement MicroServices et MFE (et toutes les techno web associées)Maitriser Symfony, VueJs3, Php 5-8, MySQL, Html, Css, GitAvoir une approche devops, savoir réaliser une archi hexagonale et la mettre en placeConnaitre Perl pourrait être un plus pour votre candidatureSavoir évoluer avec les méthodes de projet Agile (Scrum)Avoir des capacités d'adaptation pour traiter de multiples sujetsÊtre autonome et savoir emmener l'équipe sur des sujets complexesAvoir à minima 5 ans d'expériences professionnelles (hors alternance) et être très à l'aise dans les technologies précitées. Pourquoi nous rejoindre Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,Des collègues vraiment sympas et accueillants Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) qui prend en considération son impact environnemental, l'épanouissement personnel de chacun et met un point d'honneur à communiquer de façon transparente sur ses activités,Primes trimestrielles variablesPrime de participation et d'intéressementTitres restaurantsCSEMutuelle familialePrestations bien être de l'entreprise (salle de sport, cours de sport, salle de sieste Horaires flexiblesTélétravail