Apprenti de direction (H/F)

Et si votre alternance avait vraiment du sens ?Vous avez envie d’une alternance où aucune journée ne se ressemble ?D’évoluer au cœur d’un établissement humain, dynamique et porteur de valeurs ?De monter rapidement en compétences sur des sujets variés tout en préparant votre avenir de manager ?Alors cette opportunité est faite pour vous.Aux côtés du Directeur d’établissement, vous participerez activement à la vie et au pilotage de la structure, avec de vraies responsabilités et un accompagnement au quotidien.Vos missionsParticiper au pilotage de l’établissementAccompagner le Directeur dans la gestion quotidienne ;Participer aux projets de développement et d’amélioration continue ;Contribuer à la coordination des équipes et à la vie de l’établissement.Qualité & gestion des risquesSuivre les actions qualité et les bonnes pratiques ;Participer à la mise à jour du DUER ;Contribuer aux démarches de certification et de gestion des risques.Ressources HumainesParticiper au suivi RH : contrats, paie, visites médicales, formations… ;Accompagner les équipes au quotidien ;Découvrir les enjeux humains et managériaux du secteur médico-social.Développement & attractivitéParticiper à la stratégie commerciale de l’établissement ;Suivre le taux d’occupation ;Accueillir et accompagner les familles ;Développer les relations avec les partenaires locaux ;Être force de proposition pour renforcer l’attractivité de l’établissement.Vie institutionnelleParticiper aux réunions CODIR, CVS, réunions d’équipe et autres instances ;Découvrir concrètement le fonctionnement stratégique d’un établissement médico-social.Pourquoi nous rejoindre ?Parce qu’ici, votre alternance est une véritable expérience terrain avec des perspectives d’évolution concrètes.Nous vous proposons :Des missions variées et responsabilisantes ;Un accompagnement de proximité ;Une montée en compétences rapide ;Des formations régulières ;De vraies perspectives d’évolution au sein d’un groupe en fort développement.Les avantagesHoraires stables ;Matériel et protocoles adaptés ;CSE ;Primes ;Participation repas & transports ;Aides à la mobilité ;Mobilités géographiques et fonctionnelles possibles.