Assistant administratif - foncier (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En lien étroit avec la Direction Générale de Chamonix, les Secrétaires Généraux de Servoz et Vallorcine, pour le compte de la CCVCMB et de ses 3 communes membres précitées, l'agent(e) aura pour missions :

• Accueil physique et téléphonique des usagers et professionnels (avocat, notaire, géomètre),
• Assistance et suivi des dossiers de transactions immobilières (acquisition, cession, servitudes)
• Enquêtes Publiques (déclassement de chemins ruraux et classement/déclassement du Domaine Public) : organisation et suivi
• Gestion et suivi des conventions, baux,. Instruction, gestion et suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner et des SAFER,
• Gestion et suivi des conventions, baux d'occupation du patrimoine immobilier des collectivités.
• Missions administratives : rédaction courriers et actes administratifs (délibérations, arrêtés, gestion des agendas, classement et archivage
• Remplacement en cas d'absence et travail en binôme avec l'autre assistante administrative.

Conditions de recrutement

• cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
• Cycle de travail de 1607 heures annuelles soit sur 5 jours 36 heures par semaine avec 6 ARTT ou 37 heures semaines avec 12 ARTT / soit sur 4,5 jours soit alternance sur 2 semaines d'un rythme 4 jours / 5 jours avec ARTT proratisées.
• Travail en binôme et continuité de service.
• Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents.

Avantages :

• prime métier IFSE
• Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
• Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
• Titres restaurant
• Offre de formation CNFPT

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation dans le domaine de la gestion administrative souhaitée
• Connaissances de l'environnement de la fonction publique territoriale appréciée
• Connaissances en droit public général, en droit immobilier, notariales appréciées
• Maîtrise de l'outil informatique
• Qualités rédactionnelle et organisationnelle
• Discrétion et réserve
• Méthode, rigueur, sens du travail en équipe et du service public