Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

ATTENTION : Ce contrat s'adresse uniquement aux étudiants ayant obtenu leur licence ( Licence Economie gestion- Licence en gestion de ressources humaines- Licence de droit .....) et envisageant de préparer le Master spécialisé en Ressources humaines en alternance sur le bassin boulonnais.

Nous recherchons un alternant en Master de Ressources Humaines pour une durée de 12 à 24 mois. Vous serez basé(e) dans nos locaux à (Ville) et vous travaillerez en collaboration avec notre équipe RH.

Vos Missions principales, en collaboration avec l'équipe RH en place seront : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.). Participer à la gestion des temps de travail et des congés. Assurer le suivi des visites médicales et des formations obligatoires. Recrutement : Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens de recrutement. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Formation et développement des compétences : Assister dans l'organisation et le suivi des plans de formation. Participer à l'élaboration des parcours de développement des compétences. Assurer le suivi administratif des formations. Communication interne :

Participer à la rédaction et à la diffusion des supports de communication interne. Assister dans l'organisation des événements internes (séminaires, réunions, etc.). Contribuer à l'animation de la vie sociale de l'entreprise. Gestion des relations sociales : Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel. Assister dans le suivi des accords d'entreprise et des conventions collectives. Contribuer à la gestion des conflits et des relations sociales.