Assistant d'agence (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un Assistant d'agence (H/F) . Le poste est à pourvoir en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'à fin d'année 2026, sur l'agence de FRETIN (59)

Missions et Responsabilités :

• Préparation des Appels d'Offres (AO) : En collaboration avec le responsable du Bureau d'Études (BE) et/ou le responsable de l'étude, vous aurez la charge de la tenue et de la gestion de Salesforce.

• Gestion Administrative de Chantier : Préparation des classeurs CC/Cdtx, envoi des PPSPS aux instances, gestion des OS, envoi de courriers, etc.

• Gestion de l'Agence : Rédaction des notes de service, suivi du courrier quotidien, organisation des événements (réunion trimestrielle des CC, repas de fin d'année, etc.).

• Réalisation et Impression des DICT et Arrêtés de Circulation : En lien avec le conducteur de travaux (Cdtx).

• Demandes de DC4 et Contrats de Sous-Traitance : Réalisation des demandes de DC4 (agrément de ST) et rédaction de contrats de sous-traitance en lien avec le Cdtx.

• Suivi des Paiements Directs et Avenants : Réalisation et suivi des paiements directs, réalisation des avenants en augmentation ou diminution de la masse de travaux.

• Gestion du Standard Téléphonique : Gestion quotidienne du standard téléphonique.

• Réalisation et Suivi des Devis Travaux : Réalisation et suivi des devis travaux (numéro de Salesforce).

• Gestion des Fins de Chantier : Gestion des fins de chantier au sens de la réception, de l'enquête satisfaction ainsi que des certificats de capacité.

• Gestion des Commandes Clients et Dossiers Marchés : Gestion des commandes clients (marché à bon de commande) et des dossiers marchés.

• Établissement des Factures "Client" : En lien avec le Cdtx et le Responsable de Centre de Coûts (RCC), gestion des cautions bancaires, des levées de RG au terme de la GPA.

• Gestion de la Comptabilité Fournisseur : Gestion des avoirs, contact fournisseur, en lien avec le Cdtx, le Chef de Service Projets (CSP) et le RCC.

• Compétences Informatiques : Aisance avec les outils informatiques et la bureautique (Pack Office).

  • Rigoureux et Adaptable : Capacité à passer d'un sujet à un autre facilement dans une même journée.

• Communicant et Organisé : Savoir prioriser les tâches et être à l'aise dans la communication.

• Sociable et Assertif : Avoir une aisance relationnelle et savoir s'intégrer facilement dans une équipe.

Informations sur le contrat :

• Temps plein (37h/semaine)
• Statut ETAM
• Salaire en fonction de l'expérience de la personne