Assistant RH (F/H)

Synergie recherche pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine, dynamique, spécialiste reconnu dans le secteur du bâtiment et de la construction, un ASSISTANT(E) RH et Paie F/H, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.Vous avez une solide expérience en paie et administration du personnel;??? Vos missions principales :

• Gestion de la paie :
  

o Saisie des variables, établissement des bulletins (env. 120), DSN, épargne salariale, primes...

• Administration du personnel :
  

o Contrats, entrées/sorties, congés bâtiment, absences, arrêts maladie/AT, visites médicales, mutuelle...

• Suivi des intérimaires :
  

o Contrats, relevés d'heures

• Contrôle des crédits d'heures
  

• Organisation des formations : planification et suivi
  

?? Outils utilisés :

• Silaé (idéalement)
  

• Horoquartz et Sage (un plus apprécié)
  

?? Profil recherché :

• Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
  

• Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité
  

• Bon relationnel et esprit d'équipe Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH- Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) -
  

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - NeutralitéVos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,

CSE Synergie,

Prime Participation + CET à 6%,

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)