Assistante rh en alternance (H/F)

L'assistant(e) en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance.

Responsabilités Principales : Administration du Personnel :

• Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de paie, etc.).
• Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des demandes de congé et au suivi des absences.
• Accueil physique et téléphonique Recrutement et Sélection :
• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et à organiser des entretiens.
• Maintenir à jour la base de données des candidats.

Communication Interne :

• Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces RH, etc.).
• Contribuer à la coordination d'événements internes.

Qualifications Requises :

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire.
• Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel.
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
• Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office.
• Sens de l'organisation et souci du détail.
• Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.
• Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe.

Conditions de Travail :

• Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école
• Horaire de 9h00 à 17h00