Auxiliaire de vie H/F - Fondation AUB Santé - AD FACILE 22 - Service A Domicile de Saint-Brieuc

Le service à domicile de la Fondation AUB Santé intervient au domicile de personnes ayant besoin d'aide pour garantir leur maintien à domicile et leur permettre d'y vivre le plus longtemps possible.

Nous recherchons pour notre service à domicile, un(e) Auxiliaire de vie, en CDD de 6 mois, à temps partiel (80%), sur le bassin de Saint-Brieuc.

L'organisation de ce temps de travail pourra être étudiée dans le cas d'un candidat en multi-employeur. Vos missions seront les suivantes :

• Aide au lever, au coucher, à l'habillage ou à la toilette ;
• Préparation de repas, aide aux courses, accompagnement ou entretien du logement ;
• Vous désignez également une présence humaine essentielle au quotidien, sujet qui est au centre du projet de la Fondation AUB Santé ;
• Binôme avec l'équipe de l'HAD une 1/2 journée par semaine.Les exigences du poste :
• Titulaire d'un diplôme du domicile OU dans le domaine de l'aide à la personne (AMP, Aide-soignant(e)) et disposant d'une expérience dans le métier auprès de personnes âgées ou fragiles (PH), nous recherchons avant tout des personnes engagées, aimant le relationnel et le domicile ;
• De profil sérieux, impliqué et autonome, vous avez le sens de l'initiative tout en gardant le respect de la personne dans ses choix et sa dignité ;
• Rigoureux(se), et adaptable, vous aimez découvrir de nouvelles missions et êtes une personne sur qui on peut compter.
• Vous maîtrisez l'utilisation du matériel et les gestes d'aide à l'hygiène.

La rémunération et les avantages :

• Des missions polyvalentes qui vous offrent un poste très varié, évolutif selon votre motivation ;
• Des interventions uniquement auprès de personnes âgées ou fragiles (PH) ;
• Des usagers réguliers ;
• Une petite équipe à taille humaine ;
• Une gestion de proximité qui met beaucoup sur l'écoute ;
• Reprise d'ancienneté à 75% + prime de 5% / mois ;
• Remboursement des frais kilométriques à 0.57€ /kilomètre ;
• Intéressement ;
• Plan de formation ;
• 11 jours fériés rémunérés /an ;
• 1 jour de repos fixe par semaine.