Batigère - Assistant / Assistante de service social (H/F)

« Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. » L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 370 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité ». Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Travailleur Social en CDD de 3 mois, basé à Montigny-lès-Metz. Vos missions : Dans le cadre de la convention de prestation avec Batigère Habitat Solidaire, vous intervenez auprès de ses locataires pour les accompagner sur les questions d'accès et de maintien dans le logement (savoir habiter, problématiques d'impayés locatifs, etc.). Vous accompagnez également les nouveaux entrants afin de sécuriser leur entrée dans le logement. PROFIL Formation & Expérience

• Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé,
• Vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire,
• Vous disposez des connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs liés aux différents domaines du secteur social, du logement et du logement accompagné. Pour mener à bien ses missions, vous devrez disposer des compétences et qualités suivantes : Savoir Faire :

Très bonnes connaissances :

du secteur logement et du fonctionnement des bailleurs,

des dispositifs d'aides (FSL, aides légales, dispositifs d'urgence, droits sociaux),

des procédures d'impayés et des étapes menant à l'expulsion (commandement de payer, assignation, audience, concours de la force publique).

Maîtrise des évaluations sociales, de la relation d'aide, du travail en réseau.

Capacité à instaurer un climat de confiance, gérer des situations complexes ou sensibles et travailler dans l'urgence.

Savoir Etre :

Sens de l'écoute, empathie, posture bienveillante. Rigueur, organisation, capacité à prioriser. Aisance orale et rédactionnelle. Goût pour le travail en partenariat et la médiation. Capacité à accompagner des ménages fragiles dans une démarche responsabilisante.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait requis. Nos avantages :

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail