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CAMA - Chargé RH (H/F)

Exolys · 2A - Ajaccio

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About the role

Nous accompagnons notre client, une holding familiale basée à Ajaccio, dans le recrutement d'un Chargé RH (F/H), afin d'accompagner l'une de ses filiales sur des enjeux RH et sociaux. Poste évolutif.

Le poste :

Vos missions seront les suivantes :

  • Définir et piloter la stratégie RH du magasin en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ;
  • Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs tout en développant les talents et les parcours professionnels ;
  • Accompagner les managers dans le management des équipes, le développement des compétences et la gestion des carrières ;
  • Garantir la gestion administrative du personnel (contrats, paie, temps de travail, effectifs) et le respect des obligations légales ;
  • Animer les relations sociales et veiller à un climat social positif en collaboration avec les représentants du personnel ;
  • Piloter les indicateurs RH et les coûts de personnel afin de contribuer à la performance économique du magasin ;
  • Conduire les projets RH et accompagner les transformations organisationnelles et le changement ;
  • Conseiller le comité de direction sur les enjeux humains et contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Management ;
  • Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement opérationnel (distribution, retail ou logistique) ;
  • Solides connaissances en droit du travail, relations sociales, administration du personnel et gestion des effectifs ;
  • Capacité à recruter, développer les talents et accompagner les managers dans leurs enjeux RH ;
  • Esprit d'analyse et maîtrise des indicateurs RH afin de piloter la performance sociale et économique.

Job details

Location

2A - Ajaccio

Contract

CDI

Experience

2 An(s)

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5-8 min chat · portable scorecard

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E

Exolys

Human ResourcesEvaluation available

Location

2A - Ajaccio

Contract

CDI

Experience

2 An(s)

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