Chargé d'Affaires ERP2 (H/F)

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe industriel de renommée mondiale basé à Lyon, un : Chargé d'Affaires ERP2 (F/H)

Votre profil

• De formation Bac+2/3 en gestion d'affaires, technique, industriel ou administration des ventes, avec 3 ans d'expérience minimum en suivi d'affaires ou gestion de contrats dans un environnement industriel
• Excellente maîtrise d'Excel et aisance dans l'analyse et le suivi de données
• Capacité à gérer plusieurs dossiers, à construire des outils de suivi fiables et à assurer la qualité des données
• Une expérience dans le secteur nucléaire ou un environnement réglementé est un plus
• Rigoureux, organisé et réactif, vous savez gérer les priorités
• Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs
• Sens du service et fiabilité dans le suivi des affaires et des engagements clients

Votre mission Rattaché au pôle EPR2, vous assurez le suivi opérationnel des affaires de fourniture de matériels pour le projet EPR2. Interlocuteur privilégié du client, vous coordonnez les différents acteurs internes et veillez au bon déroulement des affaires qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Gestion des affaires : analyser les documents contractuels, gérer les commandes dans l'ERP et assurer le suivi administratif et opérationnel des affaires
• Relation client : assurer les échanges avec les clients, animer les réunions de suivi et réaliser les reportings d'avancement
• Coordination des activités : suivre les études, qualifications, approvisionnements, fabrication et plannings associés
• Qualité & inspections : participer au traitement des non-conformités et organiser les inspections clients
• Livraisons & facturation : coordonner les livraisons, la facturation, les paiements et les activités liées à l'emballage, la documentation qualité et l'expédition

Bon à savoir :

• CDI (gestion d'un préavis possible)
• Salaire proposé : 38-42K€ annuel brut (nombreux avantages groupe : prime intéressement, participation, CSE, TT...)