Chargé d'affaires junior (H/F)

FICHE DE POSTE Chargé d'Affaires Junior (H/F)

Présentation : Un client spécialisé dans le secteur technique et commercial recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Junior basé(e) dans le 13e arrondissement de Marseille afin d'accompagner le développement de son activité et le suivi de ses projets clients.

Définition du poste

Emploi : Chargé d'Affaires Junior Référentiel métier : Développement commercial & suivi de projets Pôle : Technico-Commercial Service : Chargés d'affaires Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial

Mission principale : Participer au développement commercial et au suivi des affaires clients en accompagnant les projets sous la supervision d'un Chargé d'Affaires confirmé, afin de contribuer à la satisfaction client et à la rentabilité des affaires.

Activités principales : Participer à la gestion et au suivi d'un portefeuille clients Contribuer à l'analyse des besoins clients et à la préparation des offres commerciales et techniques Participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des documents associés Contribuer à l'élaboration des chiffrages et devis en lien avec les équipes techniques Participer à la coordination des projets avec les différents intervenants internes et externes Assurer le suivi des affaires en lien avec les équipes internes (technique, achats, logistique) Suivre les aspects administratifs et financiers des projets (facturation, marges) Participer aux réunions clients et projets Mettre à jour les outils de suivi et de reporting des affaires Participer à l'analyse des besoins techniques et à la compréhension des cahiers des charges

Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial, technique ou industriel Première expérience ou alternance appréciée dans un environnement technique ou BtoB Bon relationnel et sens du service client Capacité d'analyse et esprit d'équipe Organisation, rigueur et autonomie Maîtrise des outils bureautiques

Conditions : Poste basé à Marseille 13e arrondissement Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Possibilités d'évolution et accompagnement en montée en compétences