Chargé d'offres Pièces de rechange (H/F)

Résumé de l’emploi

Dans le cadre du développement de notre activité Après-Vente, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Offres

Pièces de Rechange pour renforcer notre équipe. Le/la Chargé(e) d’Offres Pièces de Rechange intervient sur des équipements techniques de type agitateurs industriels, en lien avec des clients internationaux.

 

Responsabilités

· Analyser les demandes clients en pièces de rechange pour agitateurs

· Lire et interpréter des plans techniques, nomenclatures et documentations

· Identifier les pièces nécessaires et définir le scénario d’approvisionnement optimal (fournisseurs, délais, alternatives techniques)

· Consulter les fournisseurs et négocier les meilleures conditions d’achat

· Construire les offres commerciales en respectant la politique de marge de l’entreprise

· Rédiger et présenter les offres techniques et commerciales en français et en anglais

· Assurer le suivi des offres (relances, ajustements techniques, support au client)

· Travailler en collaboration avec les équipes techniques, achats et commerciales

· Accompagnement au lancement de la commande

· Participer au processus d’amélioration continue en collectant et quantifiant les anomalies ainsi qu’en établissant un plan d’action tout en mesurant son impact

· Respecter les règles EHS

 

 

 

Qualifications

·         Formation supérieure en mécanique, maintenance industrielle ou génie mécanique

·         Première expérience en chiffrage, offres SAV, pièces de rechange ou support technique  

·         Connaissance des agitateurs ou équipements industriels complexes, machines tournantes

·         Anglais lu, écrit, parlé (B1 Linguaskill), échanges avec des clients internationaux.

 

Compétences clés

·         Très bonnes compétences en lecture de plans mécaniques

·         Capacité à concevoir une solution d’approvisionnement cohérente et économique

·         Orientation clients.

·         Rigueur et sens du détail.

·         Sens de l’analyse et esprit de synthèse.

·         Autonomie et capacité à prioriser

·         Aisance relationnelle et esprit d’équipe

 

Ce que nous offrons

Rémunération fixe

Primes de déplacement

Participation/ Intéressement

Programme de fidélisation du Groupe par l’attribution d’actions en bourse