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Chargé de recrutement et de clientèle (H/F)
68 - Mulhouse
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About the role
Ce poste est au coeur de la relation entre les entreprises clientes et les candidats intérimaires. Vous contribuez directement à la performance commerciale et au bon fonctionnement de l'agence Working Spirit Mulhouse. En lien étroit avec la direction commerciale et les équipes internes, vous pilotez le recrutement des profils adaptés aux besoins clients tout en développant un portefeuille d'entreprises. Vous alternez entre les échanges avec les candidats, la prospection commerciale et la gestion administrative quotidienne. Vos missions principales s'articulent autour des activités suivantes : - Identifier et prospecter les entreprises locales selon les objectifs fixés - Élaborer et négocier les propositions commerciales avec la direction - Suivre les clients actifs et assurer la qualité de service - Rechercher, sélectionner et évaluer les candidats selon les profils demandés - Conduire les entretiens et assurer le suivi des missions intérimaires - Gérer les contrats, relevés d'heures et documents réglementaires - Garantir la conformité des procédures internes et légales du travail temporaire Ce poste allie contact humain et développement commercial, dans un environnement où la rigueur et la réactivité font la différence. Vous appréciez autant le contact humain que les échanges commerciaux. Vous savez équilibrer sens du service, rigueur et efficacité dans un environnement rythmé. - Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou équivalent - Solide culture du secteur du travail temporaire ou expérience significative en agence - Maîtrise des techniques de recrutement et des outils bureautiques usuels - Capacité à négocier et à développer une relation client durable - Organisation, précision et sens des priorités dans la gestion quotidienne - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, avec un sens affirmé de la confidentialité
Job details
Location
68 - Mulhouse
Contract
CDI
Compensation
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Experience
2 An(s)
Posted
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