Chargé du recrutement (H/F)

Description du poste :

Au sein de l'agence, vous participez au développement de l'activité intérim et CDI, avec une forte dimension recrutement et relation clients.

Vos missions principales Recrutement et délégation : accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires, rédaction et diffusion d'annonces, sourcing ciblé (notamment transport), entretiens, inscriptions, tests et contrôles de référencesGestion des commandes clients : analyse des besoins, délégation de profils sur des missions courtes, longues ou en CDI, suivi des missions et fidélisation des intérimaires (formation, CDI Intérimaire)Relation client et développement : contact direct avec clients et prospects, proposition proactive de candidats, accompagnement de la directrice d'agence en visite de postes et participation au développement commercialGestion administrative et paie : création des contrats, gestion des outils de dématérialisation, suivi administratif des dossiers, saisie des heures et variables de paie, contrôle des paies, gestion des acomptes et des accidents du travailIntégration et formation : parcours de formation initiale et complémentaire (sessions au siège) pour maîtriser les outils et méthodes de l'enseigne

Description du profil :

Vous intégrez une agence d'intérim dynamique et en croissance, spécialisée notamment sur les métiers du transport.

Profil recherché Formation : titulaire d'un BAC+2/3, idéalement en RH, commerce ou équivalentExpérience : première expérience réussie en recrutement, de préférence en agence d'emploiPersévérance et curiosité : vous ne lâchez rien pour trouver le bon candidat et savez explorer toutes les pistesSens commercial : forte appétence pour le développement client et le contact terrainOrientation résultats : vous aimez le challenge et les objectifs vous motiventOrganisation et réactivité : rigueur administrative, sens du service et gestion des prioritésConnaissance du transport : une expérience ou culture du secteur est un vrai plus***Adhésion aux valeurs DEQER : dépassement, esprit d'équipe, qualité, engagement et reconnaissance