Skip to content

This page is only available in French.

View French version

Chargé(e) de mission Ressources Humaines (F/H)

62 - Harnes

Claim this listing

Tell us who you are — our team validates the request within 3 business days. — « Chargé(e) de mission Ressources Humaines F / H (H/F) »

Work email*

Your name*

Company name*

Message (optional)

About the role

Job Link Lille, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client dans le cadre d'un création de poste :Un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines H/FRattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion etau développement des Ressources Humaines de l'entreprise. Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH tout en assurant le suivi de l'administration du personnel et de la paie.Vos principales missions RHAu coeur de l'activité RH, vous assurez la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur :-Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats de travail, DPAE, affiliations, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.)-Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des données RH-Organisation et suivi des visites médicales-Gestion administrative des intérimaires-Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs-Recensement des besoins en formation et suivi administratif du plan de développement des compétences-Suivi des entretiens collaborateurs-Production et suivi des indicateurs sociaux-Contribution aux obligations légales RH (index égalité professionnelle, bilan social, etc.)-Participation aux projets RH transverses et à l'amélioration continue des processus RH Vous avez aussi un rôle clé dans le suivi de la paie :En complément de vos missions RH, vous participez à la gestion de la paie et garantissez la fiabilité des données :-Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie sur SILAE-Production et contrôle des bulletins de salaire-Suivi des absences, arrêts de travail et dossiers de prévoyance-Réalisation et contrôle des DSN-Relations avec les organismes sociaux-Accompagnement des collaborateurs sur les questions administratives et paie-Veille au respect de la législation sociale et de la convention collectivePoste à pourvoir sur Harnes en CDI 35h Horaires de journée 8h30/12h 13h30/17h15

Job details

Location

62 - Harnes

Contract

CDI

Experience

Débutant accepté

Posted

Assess your skills for this role

5-8 min chat · portable scorecard

Start session

Originally published on France Travail. View the original listing · Is this your listing?

RHEvaluation available

Location

62 - Harnes

Contract

CDI

Experience

Débutant accepté

Posted