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Chef / Cheffe du service du personnel (H/F)

Eliad · 25 - Besançon

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Dans un contexte de structuration et de développement, une structure médico-sociale recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service (H/F) Vos missions : Dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD), Eliad recrute un(e) Chef(fe) de service. Ce poste stratégique vise à piloter, coordonner et sécuriser le déploiement de cette réforme en lien avec les partenaires institutionnels et opérationnels du territoire. Piloter la mise en œuvre de la réforme SAD sur le territoire (organisation, planification, suivi) Assurer le lien avec l’ensemble des acteurs et partenaires (ARS, Département, structures médico-sociales, prestataires…) Assurer la gestion et le suivi des conventions (élaboration, négociation, mise à jour) Superviser le déploiement opérationnel (organisation des services, harmonisation des pratiques) Suivre les indicateurs d’activité et produire des bilans pour la Direction Identifier les enjeux, anticiper les risques et proposer des actions d’amélioration Accompagner les équipes et les structures dans la conduite du changement

Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 34 300€ brut annuel Reprise d’ancienneté étudiée, Avantages culturels du Comité Social et Économique, Prime trimestrielle de présentéisme, Véhicule de service pour les déplacements réguliers entre Besançon et les autres antennes. Bac +3 à Bac +5 (management, médico-social, politiques publiques…) Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans le secteur médico-social Leadership et sens du collectif Rigueur, organisation et autonomie Esprit d’analyse et de synthèse

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25 - Besançon

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Annuel de 0.0 Euros

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Eliad

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3 An(s)

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) pay & market in Besançon

Median, p25–p75 range, hiring companies and in-demand skills — live Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) market data in Besançon on Konvenable Pulse.

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