Collaborateur comptable (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur…

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

En tant que Collaborateur comptable / Gestionnaire de portefeuille,

vous serez en charge des missions principales suivantes Gérer et développer le portefeuille de clients professionnels Conseiller et accompagner sur le plan comptable, juridique, fiscal

et social Réaliser la saisie des éléments comptables (factures, primes,

note de frais Réaliser les déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales Finaliser et clôturer les comptes (bilans Utilisation du logiciel PENNYLANE (en transition Horaires 8h-12h puis 13h-17h (légèrement flexibles 39h de février à juin (4h récupérées en congés 35h de juin à janvier 7 semaines de congés par an.

Rémunération selon profil et expérience : 4 ans (32-36 K 8

ans (36-39 K À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est un cabinet d'expertise comptable familial,

dynamique et spécialisé depuis 30 ans dans le conseil et

l'accompagnement des entreprises.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre

candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de

notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous

serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le

client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui

les missions, les conditions de travail, la rémunération, les

horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors

elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac + 2 (BTS, Licence,

BUT, DCG) dans le domaine de la gestion comptable / fiscale financière, et disposez de minimum 4 ans d'expérience (hors

alternance) sur un poste de collaborateur comptable ou gestionnaire de

portefeuille comptable en cabinet. Savoir-faire Maitrise d'outils et logiciels informatiques.

Savoir-être Autonomie, organisation et rigueur Sens du relationnel client.