Commercial clubs et sports collectifs (H/F) - adidas

RESPONSABILITÉS :

Pour notre client adidas, nous recrutons : 1 Commercial clubs et sports collectifs (H/F) - CDI, à pourvoir pour le 4 janvier 2027 Secteur : IDF + NORD + BELGIQUE partielle Base idéale : Ile de France Vos missions :

• Développement commercial auprès des clubs : prospection téléphonique pour recruter de nouveaux clubs, présentation des collections et activations marketing (jeu concours, shooting, places de matchs...)
• Mise en relation commerciale : connecter les clubs aux revendeurs partenaires pour générer du business, le revendeur restant responsable de la négociation et du closing.
• Animation du réseau de revendeurs : développer une relation de proximité, former les partenaires aux outils et les accompagner dans le développement de leur activité. Organisation du poste : 3 jours par semaine sur le terrain auprès des clubs et revendeurs, et 2 jours dédiés à la prospection téléphonique et à l'administratif.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :

• Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans l'univers du teamwear.
• Vous connaissez bien l'univers du sport collectif, idéalement grâce à une pratique en club.
• Votre connaissance de l'écosystème du football amateur est un véritable atout.
• Vous êtes mobile et à l'aise avec des déplacements réguliers, impliquant en moyenne 2 découchages par semaine.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Powerpoint, excel...)

Notre offre :

• Un CDI à pourvoir pour le 04/01/2027
• Une rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable = 2600 € bruts de fixe + 500 € Prime variable = 3100€bruts mensuels
• +300€ nets/mois (panier repas sans justificatif)
• Un package commercial attractif : véhicule de service (type Traffic), smartphone, PC, carte essence
• Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité (hebdomadaire)

Processus de recrutement simple et transparent :

• Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV
• Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve)
• Si cet échange est positif, nous organisons un deuxième entretien avec le manager
• Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !)

Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.