Comptable général & fournisseurs (H/F)

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l'opportunité de travailler sur des tâches à forts enjeux en France et à l'international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d'activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance.)

Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

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Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un comptable pour un CDD d'une durée de 12 mois à compter du 15 septembre 2026 dans notre agence de Saint-Herblain. Rattaché au responsable comptable et travaillant en lien étroit avec la gestionnaire administrative et financière, vous participerez à la production des comptes du groupe.

Comptabilité fournisseurs et clients Enregistrement des factures fournisseurs Rapprochement des factures avec les commandes et validation auprès des opérationnels Préparation des campagnes de règlements Lettrage des comptes Import des relevés bancaires et imputation comptable Relances clients

Comptabilité générale et analytique Participation à la tenue de la comptabilité générale et analytique Participation à l'établissement des situations mensuelles Travaux de révision des comptes Préparation des justifications des comptes de la balance Participation à l'établissement des états financiers annuels (bilan et liasse fiscale) Fiscalité Participation à l'établissement des déclarations fiscales : TVA, TVS, CVAE, IS, DES Contrôles de TVA

Comptabilité sociale Intégration des écritures de paie Calcul et suivi des provisions de congés payés

Profil recherché Formation Bac pro ou BTS Comptabilité 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance incluse) Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Connaissance de logiciel comptable utilisé : Sage appréciée

Conditions du poste Contrat : CDD de 12 mois Date de prise de poste : 15 septembre 2026 Lieu : 75009 Paris Temps de travail : 35h Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport

Modalités : Poste à pourvoir en CDD dans nos bureaux de Saint-Herblain Rémunération en fonction la grille CCN Synthec. Prise en charge à 100 % du Pass Naolib ou équivalent pour mobilité douce. Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base) Paniers repas Participation Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).

Process de recrutement Un premier échange téléphonique avec notre Talent Acquisition et un Manager Un entretien avec le chef comptable et la gestionnaire administrative et financière

PeersGroup s'engage au travers de :

• Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS

• La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique .)

• L'Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l'Homme

• Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.

• La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l'intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.