Comptable Général (H/F)

Rattaché(e) à une Responsable d'Équipe Comptabilité, le/la Comptable Général(e) intervient sur un périmètre dédié et prend en charge les missions suivantes :

• Assurer la gestion complète du cycle des immobilisations : suivi des entrées et sorties d'actifs, calcul des amortissements, mise à jour des données comptables
• Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles : saisies d'écritures, cut-off, contrôles et ajustements nécessaires
• Établir les déclarations fiscales obligatoires (TVA et autres déclaratifs courants) dans le respect des délais réglementaires
• Contribuer à la production des reportings financiers internes, en garantissant la fiabilité et la cohérence des données transmises
• Participer à l'élaboration des comptes annuels : préparation du bilan et du compte de résultat
• Justifier les comptes de bilan en analysant les écarts et en documentant les postes comptables
• Réaliser des revues analytiques régulières afin de sécuriser les données financières et d'identifier les anomalies

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, le/la Comptable Général(e) justifie d'une expérience concluante sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale. Une expérience dans la réalisation de liasses fiscales en autonomie est attendue.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'adaptation.

Votre esprit d'analyse et votre sens du détail vous permettent de produire des travaux fiables et de qualité.

À l'aise en équipe, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un sens du service développé.

La maîtrise de SAP constitue un véritable atout pour ce poste.

Ce poste de Comptable Général(e) est proposé en CDD de 7 mois, basé à Bruz.

Rémunération selon profil comprise entre 32K€ et 36K€ sur 13 mois.

Temps de travail : 37h30 avec RTT.

Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine).

Restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Intéressement et dispositifs d'épargne salariale après 3 mois.

Forfait mobilités durables, avantages CSE, dispositifs d'accompagnement (parentalité, bien-être, etc.).