Comptable (H/F)

Description du poste Comptabilité et Finances Tenue comptable : Enregistrement des écritures comptables journalières,

rapprochements bancaires, saisie des factures de frais généraux, lettrage des comptes

tiers, gestion des immobilisations Gestion des factures et paiements : Préparation et suivi des règlements fournisseurs,

gestion des frais de déplacement des dirigeants, facturation intra-groupe Suivi des créances clients : Gestion des encaissements et des relances pour impayés Clôture et révision annuelle : Préparation des dossiers de révision de bilan (écritures

d'inventaires, clôtures comptables Déclarations fiscales : Établissement et enregistrement des déclarations fiscales

(DEB,TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2, RCM, TVS Contrôle de Gestion et Trésorerie Tableaux de bord : Élaboration et mise à jour des tableaux de bord de gestion

mensuels pour le suivi de la performance de l'entreprise Gestion de la trésorerie : Suivi des flux financiers pour assurer une bonne santé de

trésorerie Organisation des inventaires : Planification et suivi des inventaires périodiques pour

assurer une gestion rigoureuse des stocks Gestion des couvertures de change : Suivi et gestion des couvertures de change en

devise (USD) pour sécuriser les cours lors du paiement des fournisseurs étrangers Contrôle de gestion : Analyse des indicateurs financiers et de performance mensuels

pour appuyer la prise de décision stratégique Budgets prévisionnels : Élaboration des budgets prévisionnels annuels

Ressources Humaines et Paie Gestion de la paie : Préparation et contrôle des bulletins de paie, en conformité avec

les obligations légales Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des

déclarations sociales, et suivi des dossiers de formation du personnel, gestion des

entrées/sorties du personnel, suivi des visites médicales initiales et périodiques Gestion des contrats sociaux : Suivi des contrats de complémentaire santé et

prévoyance du personnel (adhésion et déclaration de portabilité Gestion Administrative et Sécuritaire Encadrer et accompagner les équipes administratives dans leurs missions

quotidiennes.

Description du profil :

Compétences et Qualités Requises Expertise en comptabilité générale et gestion financière Maîtrise des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord Connaissance approfondie des obligations fiscales et sociales Maîtrise de l'ERP Sage (idéal Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes Capacité de coordination et de communication avec les différents services Sens du leadership et capacité à accompagner et soutenir les équipes dans les

processus administratifs.

Formation et Expérience Bac +2 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en PME/TPE multi-activités.

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