Comptable (H/F)

Dans le cadre de la transformation de magasins des magasins ex-Groupe Casino vers Intermarché, nous recrutons un COMPTABLE / RH / PAIE / CONTRÔLE DE GESTION (F/H) pour étoffer et renforcer nos équipes administratives actuelles afin d'assurer la gestion de ces trois magasins.Vous serez basé(e) à Intermarché Cugnaux qui est un supermarché de m2. Depuis , notre magasin recrute, forme et accompagne ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de nos clients, dans les meilleures conditions de travail possibles tout en permettant des évolution de carrière.

Moins connu du grand public et de nos clients, le poste de Comptable H/F en supermarché est un point névralgique et central du magasin.Vous intègrerez un pôle comptabilité, paie et ressources humaines composée de 4 personnes et pour qui les mots rigueur, entraide et solidarité rythment le quotidien.Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l’administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l’expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu’à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L’analyse de données et l’établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)

Profil Agent de Maîtrise niveau 5 à 39h par semaine : € brut/mensuel. Si vous présentez une précédente expérience en supermarché alors profil Cadre forfait 216 jours et pendant les 36 premiers mois en forfaits jours : €. Et après. Après un an d'ancienneté et sous conditions, vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + prime annuelle + participation aux bénéfices du magasin + primes sur objectif (près d'un mois de salaire) + mutuelle + d'une remise de 5% sur vos achats en magasin.