Comptable (H/F)

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et participerez à l'ensemble des tâches liées à la gestion comptable, au sein du siège Régional des Pays de la Loire

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales : Assurer la centralisation, le contrôle et l'enregistrement des pièces comptables (factures, banques, caisses, encaissements et paiements).
Réaliser les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et le suivi des comptes tiers fournisseurs et clients.

Participer aux clôtures comptables périodiques et préparer les dossiers de révision des cycles fournisseurs, clients, trésorerie et caisses.
Assurer le suivi de la comptabilité analytique et veiller à la correcte imputation des charges et par établissement et dispositif. Collecter les pièces justificatives auprès des établissements et s'assurer du respect des procédures internes Participer à la préparation des états comptables et transmettre les informations demandées par le siège national. Cette liste n'est pas exhaustive. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

BAC+2 type BTS/DUT en comptabilité exigé.

Une première expérience réussie, en stage ou en emploi, acquise en cabinet d'expertise comptable, en entreprise ou dans le secteur social et médico-social, est souhaitée. Bonnes qualités relationnelles. Esprit d'équipe fort. Rigueur, dynamisme, autonomie et discrétion. Être force de proposition et savoir prendre des initiatives dans un contexte de croissance de l'activité. Maîtrise d'Excel et Word. Connaissance des logiciels comptables CEGI et YOOZ serait un plus.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE Contrat : CDI Localisation : Angers Rémunération : Coefficient selon l'ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Démarrage : Dès que possible Les avantages

• Mutuelle - régime de base pris en charge
• Retraite supplémentaire
• Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
• Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
• Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
• Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
• Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
• Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
• Possibilité de mobilité interne