Concepteur 3D (H/F)

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs, un Concepteur Bureau d'Etudes (H/F) ! L'entreprise compte plus de 100 collaborateurs, elle est à taille humaine, tout en faisant partie d'un groupe leader, acteur majeur européen des équipements de loisirs. Cela permet d'allier proximité terrain et moyens d'un grand groupe, avec de très belles perspectives d'évolution. Au sein du bureau d'études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'amélioration de nos produits et moyens de production. Vous interviendrez de la modélisation à la mise en service, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions principales

• Concevoir et modifier des pièces et assemblages en 2D/3D selon les règles de l'art
• Vérifier la conformité des assemblages aux cahiers des charges et aux contraintes de faisabilité
• Capitaliser sur les retours de production pour améliorer les conceptions
• Superviser le montage des prototypes et accompagner les préséries
• Concevoir des outillages de production si nécessaire
• Renseigner les données techniques dans le système d'information (fiches articles, nomenclatures)
• Proposer des axes d'amélioration continue produits et process
• Assurer une veille technique sur les matériaux et procédés
• Appliquer les normes, réglementations et homologations en vigueur
• Participer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail
• Fournir un support technique aux services internes et externes
• Piloter ou participer à des projets transverses
• Formation technique en conception mécanique, productique ou équivalent
• Maîtrise de Solidworks
• Connaissance des procédés de fabrication et des contraintes industrielles dans des secteurs proches de la chaudronnerie, tôlerie, ensemble de pièces mécano-soudées.
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe Vous travaillerez 38H50 du lundi matin au vendredi midi. L'entreprise est aujourd'hui dans une dynamique très forte de développement et d'innovation, avec un objectif ambitieux : renouveler l'ensemble de sa gamme de produits dans les 3 prochaines années. C'est dans ce contexte que s'inscrit ce recrutement stratégique.