Conduite du changement - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 550

CONTEXTE

Un grand groupe industriel français mène un programme IAM (gestion des identités et des accès) à l'échelle du groupe, découpé en cinq à six sous-projets. Vous intervenez auprès de la Direction du Programme, au sein de l'équipe qui assure son pilotage transverse.

Chaque projet du programme porte sa propre démarche de conduite du changement : votre rôle est d'en être le coordinateur au niveau programme - définir la roadmap Change globale, créer de la cohérence entre les projets et accompagner les équipes dans l'amélioration de leurs démarches. Le poste comprend également des sujets spécifiques, comme la définition de la stratégie Change du déploiement d'un gestionnaire de mots de passe.

Forte exposition : vous travaillez directement avec le Directeur du Programme et avec le responsable de l'ensemble des programmes de la DSI.

MISSIONS

Piloter et coordonner les démarches Change des différents projets du programme

Définir la roadmap Change globale et garantir la cohérence d'ensemble

Réaliser les analyses d'impacts, construire les plans de change et suivre les KPIs d'adoption

Construire et déployer des plans de communication multicanaux et multi-cibles

Produire des supports synthétiques à destination du management

Animer ateliers, réunions et communautés d'utilisateurs / ambassadeurs

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu : Île-de-France

Démarrage : ASAP

Charge : temps plein

Durée : mission longue

Statut : freelance, pas de portage salarial

Solide expérience en conduite du changement et en pilotage de transformations SI

Maîtrise d'une méthodologie Change structurée (Prosci ADKAR, Kotter ou équivalent)

Très bonnes capacités de pilotage transverse, de communication et de synthèse

Compréhension des enjeux Cyber / IAM : authentification, gestion des identités et des accès, comptes à privilèges

Idéalement une première exposition à des environnements Entra ID, Active Directory, CyberArk, IGA ou Keycloak

Excellent niveau PowerPoint / Excel, autonomie et force de proposition

Aisance dans les échanges avec le top management

Expérience dans le secteur de l'énergie