Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

La Ville de Cluny recrute un(e) chargé(e) de missions pour la coordination du réseau VIF (Violences Intrafamiliales) . Missions principales : 1-Coordination du réseau Violences Intrafamiliales (VIF) en lien avec le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance :

• animer le réseau partenarial
• organiser les réunions de coordination (4 à 6 par an)
• assurer le suivi des situations complexes avec les partenaires compétents
• élaborer, actualiser et suivre les protocoles de coopération
• centraliser les ressources documentaires et outils partagés
• contribuer au pilotage départemental et à l'observatoire des violences intrafamiliales
• mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des professionnels, des publics ciblés et du grand public. 2 Accompagnement social au sein du CCAS :
• accueillir, informer et orienter les usagers.
• assurer un accompagnement social individualisé des personnes et familles.
• évaluer les situations sociales et proposer des réponses adaptées.
• accompagner les usagers dans l'accès à leurs droits.
• participer au développement des actions sociales du CCAS.
• assurer le suivi administratif des dossiers.

Relations fonctionnelles Hiérarchie : Directrice du CCAS Relations internes : services municipaux, élus référents, centre social... Relations externes : Préfecture, département, justice, gendarmerie, professionnels de santé, associations spécialisées, services sociaux, ensemble des partenaires du réseau VIF.

Vous organisez votre activité dans le cadre des orientations définies par la direction sous couvert des élus . Vous rendez compte régulièrement de l'avancement des missions et soumettez les décisions stratégiques à la validation de votre hiérarchie. Moyens mis à disposition :

• Poste informatique et matériel bureautique.
• Logiciels métiers.
• Outils de communication.
• Véhicule de service selon les besoins. Temps de travail : 17,5h heures hebdomadaires. Le temps de travail pourra être amené à évoluer à compter de 2027 en fonction des besoins du service . Le contrat est un remplacement temporaire.

Profil recherché : Diplôme d'État d'Assistant de service social, d'Éducateur spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Une expérience dans l'accompagnement des publics en difficulté et/ou dans la coordination partenariale serait appréciée.

Savoirs :

• Connaissance des politiques sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement social.
• Connaissance des problématiques liées aux violences intrafamiliales.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Connaissance des règles de confidentialité et du secret professionnel.

Savoir-faire :

• Conduire des entretiens sociaux.
• Évaluer les situations individuelles.
• Animer un réseau partenarial.
• Organiser et conduire des réunions.
• Rédiger des comptes rendus, bilans et notes.
• Travailler en partenariat et en transversalité.
• Gérer des situations complexes.

Savoir-être :

• Sens de l'écoute et de l'empathie.
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
• Qualités relationnelles.
• Capacité d'organisation et d'autonomie.
• Esprit d'initiative.
• Disponibilité.
• Aptitude à rendre compte. Neutralité et sens du service public.

Le poste est à pourvoir au 3/11/26.