Conseiller-ère en insertion professionnelle (H/F)

Le-la conseiller-ère aura notamment pour missions de :

• Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur
• Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc.
• Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.)
• Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi
• Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire
• Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi
• Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges établit par la Métropole de Lyon
• Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires
• Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d'insertion

Profil recherché :

• De formation BAC + 3 dans les métiers de l'accompagnement/de la formation
• Expérience de 2 à 3 ans minimum de l'accompagnement social et professionnel
• Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, expérience de l'animation de groupe
• Connaître les acteurs de l'emploi et de la formation, le bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique du territoire
• Connaître les techniques de recherche d'emploi
• La connaissance du financement par le Fond Social Européen (FSE) serait un plus
• Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook)

Qualités professionnelles :

• Organisation, rigueur
• Responsabilité, éthique et déontologie
• Capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles
• Disponibilité et capacités d'adaptation
• Pragmatisme, réactivité, sens de l'initiative
• Capacités rédactionnelles, création d'outils, de supports d'animation, rédaction de bilans

Conditions d'emploi :

• CDD de remplacement jusqu'au 31/12/2026 - 35 h 00 hebdomadaires - Déplacements ponctuels sur la Métropole de Lyon
• Poste à pourvoir dès que possible