∞ Consultant SIRH / GTA H/F - Freelance

Type de contrat : Freelance TJM : selon profil et niveau d'expertise Localisation : Paris ou région parisienne Télétravail : selon les modalités de chaque mission Démarrage : selon opportunités

CONTEXTE

Dans le cadre de besoins récurrents auprès de grands groupes français et internationaux, nous constituons un vivier de consultants spécialisés dans la Gestion des Temps et des Activités - GTA.

Les opportunités peuvent concerner des projets de transformation SIRH, de changement de solution, de déploiement multi-sites ou multi-pays, d'évolution fonctionnelle ou de RUN.

Nous recherchons aussi bien des profils fonctionnels que technico-fonctionnels capables d'accompagner les métiers RH sur des problématiques complexes de temps de travail.

MISSIONS POSSIBLES

Selon les projets :

recueil et analyse des besoins RH ;

analyse des règles de gestion du temps ;

cadrage et conception fonctionnelle ;

paramétrage ou coordination du paramétrage GTA ;

gestion des horaires, cycles, absences et compteurs ;

gestion des populations postées ou aux horaires complexes ;

définition des interfaces avec la paie et le Core HR ;

reprise et fiabilisation des données ;

préparation et pilotage des recettes ;

accompagnement des déploiements ;

support et gestion des anomalies ;

conduite du changement ;

coordination des équipes RH, paie, IT, intégrateurs et éditeurs.

Nous recherchons des consultants ayant déjà participé à un ou plusieurs projets de GTA, que ce soit en implémentation, déploiement, évolution ou RUN.

La connaissance d'une solution du marché constitue un véritable avantage : UKG/Kronos, Horoquartz, Kelio, ADP, Workday Time Tracking ou solution équivalente.

Une bonne compréhension des interactions entre GTA, paie, Core HR et administration du personnel sera particulièrement appréciée.

Les profils Business Analyst, Consultant SIRH, AMOA, Product Owner ou Chef de projet peuvent correspondre.

EXPERTISES RECHERCHÉES

Gestion des Temps et des Activités

Temps de travail

Horaires / cycles / plannings

Absences et compteurs

Interfaces paie

Core HR

Paramétrage fonctionnel

Recette / UAT

Déploiement SIRH

RUN / support

Conduite du changement

Coordination RH / IT / intégrateur

PROFIL IDÉAL

Un consultant capable de comprendre des règles de gestion complexes, de les traduire en besoins fonctionnels et de sécuriser leur implémentation dans une solution GTA.

Une expérience dans des environnements multi-sites, industriels, retail ou comportant des populations aux rythmes de travail variés sera particulièrement intéressante.