Contrôleur de Gestion Industriel (H/F)

Au sein de l'équipe finance groupe et sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, vous prenez en charge le contrôle de gestion de plusieurs filiales industrielles spécialisées dans l'aéronautique.

Véritable business partner des sites de production, vous pilotez la performance industrielle et garantissez la fiabilité des analyses économiques liées à la production.

Vos responsabilités principales

• Suivi des coûts de production : analyse des coûts directs/indirects, calcul des prix de revient, écarts coûts standards vs réels
• Gestion des stocks et des flux industriels : optimisation des niveaux, rotation, valorisation, obsolescence
• Pilotage budgétaire : élaboration des budgets, forecasts et analyses d'écarts
• Mise en place et suivi des tableaux de bord industriels (productivité, rendement, rebuts, etc.)
• Participation aux projets d'amélioration de la performance industrielle et aux analyses d'investissements
• Suivi des comptes d'exploitation des unités de production

Vous intervenez au plus près des opérationnels, avec des déplacements réguliers sur les sites industriels dans le Sud Ouest.

• Bac+5 en gestion / finance (école de commerce ou équivalent)
• Expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion industriel, en environnement de production
• Excellente compréhension des enjeux industriels : production, coûts, flux, performance
• Sens du terrain, esprit d'analyse, pragmatisme et aisance relationnelle

Ce que l'entreprise vous offre

• Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle du groupe
• Un environnement technique stimulant et en croissance
• Une fonction transverse avec une forte visibilité
• Des échanges réguliers à l'international
• Une entreprise solide, structurée et tournée vers l'avenir

Conditions

• CDI - Statut cadre salaire négociable aux environs de 50K
• Temps plein (39h)
• Voiture de fonction
• Poste basé en région lyonnaise (secteur aéroport)
• Déplacements réguliers 2 à 3 jours / mois

Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie.

Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !

NLU/SEPT