Contrôleur de Gestion Projets (F/H)

Votre rôle sera d'accompagner le pilotage économique des projets, leur rentabilité et le suivi opérationnel.

Missions

Rattaché à la direction financière, vos missions seront :

• Suivre la performance économique et la rentabilité d'un portefeuille de projets.
• Analyser la facturation, le chiffre d'affaires reconnu et les écarts constatés.
• Identifier les anomalies ou incohérences dans les données et approfondir leur analyse.
• Produire et exploiter les données nécessaires au pilotage de l'activité.
• Suivre les principaux indicateurs de performance et contribuer à leur amélioration.
• Travailler en lien étroit avec les équipes UK, et ponctuellement US, notamment sur les sujets de revenue.
• Participer au paramétrage et au suivi des projets dans les différents systèmes internes.
• Piloter les sujets liés au staffing.
• Assurer le suivi des contractors / consultants externes.
• Challenger les équipes et les Engagement Managers sur les données, les hypothèses et la rentabilité des projets.
• Identifier les axes d'amélioration des process existants et proposer de nouvelles solutions.
• Contribuer à structurer et pérenniser la fonction au sein de l'équipe Operations.

Profil du candidat

• Vous disposez d'environ 3 à 5 ans d'expérience sur un poste en contrôle de gestion, contrôle de gestion projets, business opérations ou dans une fonction similaire.
• Vous êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres, l'analyse de données et les problématiques liées au chiffre d'affaires, à la facturation et à la rentabilité.

Vous disposez également :

• D'un excellent niveau sur Excel, notamment sur les tableaux croisés dynamiques.
• D'une bonne maîtrise de Power BI et de la manipulation de données.
• D'un anglais courant à l'oral comme à l'écrit, indispensable pour les échanges réguliers avec les équipes UK et US.
• D'un bon esprit d'analyse et d'un véritable regard critique sur les données.
• De la capacité à creuser un sujet et à ne pas vous arrêter à une première lecture des chiffres.
• D'une certaine assurance dans vos échanges et de la capacité à défendre vos analyses.
• De la capacité à challenger vos interlocuteurs, argumenter et savoir dire non lorsque nécessaire.
• D'un bon niveau d'autonomie et d'un esprit d'initiative.

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, curieuse et proactive, capable d'apporter de nouvelles idées et de faire évoluer les pratiques existantes.

Conditions et Avantages

Salaire : 50 000 € Annuel Brut + Bonus ICP Statut : Cadre

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **