Contrôleur(se) de Gestion F/H - UMR Retraite

Dans le cadre du renforcement de la Direction Financière, vous intervenez sur l’optimisation et le suivi des coûts. Vous fiabilisez la comptabilité analytique et produisez les analyses nécessaires au suivi de la rentabilité.En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous contribuez à la prise de décision en intégrant les enjeux métiers dans les analyses économiques. Vos misions 1. Pilotage des coûts & analyse de la rentabilité - Participer à la définition et au suivi des inducteurs de coûts en cohérence avec l'évolution des activités. - Construire et optimiser les clés de répartition permettant l'affectation analytique des charges par produit et par activité. - Suivre et analyser les coûts des activités (adhésion, gestion, liquidation, etc.) avec une approche détaillée par produit. - Réaliser les analyses d'écarts et mesurer les impacts financiers liés aux évolutions du modèle de coûts. - Participer à l’élaboration des business plans produits, notamment à travers l'estimation et la modélisation des charges. - Contribuer à l’amélioration des outils et des méthodes de contrôle de gestion. 2. Support aux projets - Accompagner les responsables de projets sur les dimensions financières et économiques de leurs activités. - Participer à la construction de modèles d’analyse de rentabilité des projets. - Réaliser des analyses ponctuelles et simulations financières afin d'éclairer les prises de décision.- 5 ans d’expérience en contrôle de gestion idéalement acquise dans le secteur de l'assurance ou des services financiers. - Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit. - Excellente maîtrise d’Excel, (fonctions avancées, idéalement Power Query). - La connaissance de Qlik Sense est un plus. - Solides capacités d'analyse et de modélisation financière. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Force de proposition et orientation amélioration continue. - Bon relationnel et goût du travail en équipe. Notre processus de recrutement - Notre équipe RH étudie votre candidature. - Un premier échange téléphonique est réalisé avec un membre de l’équipe RH. - Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien sur notre site de Nantes. Envie de contribuer concrètement à la performance de l’entreprise ? Rejoignez-nous !