Correspondant(e) de secteur / chargé(e) de proximité (H/F)

Toul Habitat, plus qu'un logement, un engagement

Personne de terrain, vous aimez :

• les missions variées alliant contact humain et petite maintenance
• prendre les choses en mains pour résoudre les problèmes
• Faire preuve de créativité et d'initiatives

Toul Habitat 1er bailleur social du Toulois avec 2164 logements, 253 logements-foyers et 46 salariés, vous propose d'intégrer une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la qualité de vie au travail et à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Vos responsabilités vont au-delà de la simple sécurité et de la maintenance de notre patrimoine, elles incluent également le développement et le maintien des relations positives avec et entre les locataires.

Rattaché(e) à l'équipe proximité, vous êtes le lien entre Toul Habitat et ses locataires. Par vos actions quotidiennes vous veillez à maintenir un cadre de vie agréable et tranquille aux locataires de votre secteur. Doté(e) d'un bon relationnel, vous contribuez à entretenir l'image de marque de Toul Habitat auprès de ses clients locataires.

Votre mission principale consiste, par des visites régulières, à suivre et contrôler l'entretien courant de votre secteur effectué par nos prestataires : propreté des extérieurs, des communs et des espaces verts, bon fonctionnement et sécurité technique des bâtiments. Vous assurez la traçabilité de vos contrôles de secteur sur smartphone via une application simple et intuitive. Vous vous assurez de la bonne prise en charge des désordres signalés. Vous êtes amené(e) à réaliser des petits travaux d'entretien courant (peinture, remplacement de vitrages, cylindres,.) Par le dialogue et la médiation, vous veillez à maintenir de bonnes relations entre les locataires. Vous serez associé(e) également à des actions d'animation sur votre secteur. Votre esprit d'initiative sera apprécié. Vous pourrez proposer et mettre en place différentes actions pour l'amélioration du cadre de vie des locataires et la qualité des services rendus.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, d'une passation vous permettant de prendre ces missions en main, ainsi que de formations régulières.

Compétences et qualités requises :

• Aucun diplôme exigé. Une expérience dans l'entretien/maintenance ou le gardiennage est un atout certain. Une expérience dans la relation client et/ou l'accompagnement social est un plus
• Permis B exigé
• Poste mobile avec des déplacements à pied fréquents
• Sens du contact
• Dynamisme
• Autonomie
• Discrétion et sens de la confidentialité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 26 500,00€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel