Data manager (H/F)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Votre environnement de travail : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation data pour un client grand compte, nous renforçons notre centre de compétences Data & IA à Nantes. Objectif : accompagner la migration d'architectures legacy vers une plateforme data moderne basée sur Databricks / Azure , industrialiser les pipelines (batch & streaming) et déployer des cas d'usage avancés ( BI, Machine Learning, GenAI Vous interviendrez dans un environnement à grande échelle, au sein d'une data factory de plus de 200 ingénieurs data . Vos missions : Au cœur des enjeux de transformation data, vous serez amené à Concevoir des architectures data cloud (Azure & Databricks)

• Développer des pipelines data performants (Spark / PySpark / SQL)
• Optimiser les traitements ( performance, coûts, scalabilité Mettre en place les bonnes pratiques data & DevOps (CI/CD, qualité des données, sécurité)
• Accompagner les équipes client dans leur transformation ( montée en compétences, coaching, transfert de connaissances Être un acteur clé des choix technologiques Pourquoi nous rejoindre Intégrer un centre d'expertise Data & IA reconnu , en forte croissance
• Travailler sur des projets à fort impact et à grande échelle
• Bénéficier de parcours de formation et certifications avec les leaders du cloud et de la data
• Évoluer selon vos ambitions : Lead dev, Tech lead, Architecte, Référent offre Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà participé à un projet Data (Big Data, BI) et vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de préférence ces connaissances Expérience significative sur Databricks (minimum 2 projets)
• Maîtrise de Spark (PySpark ou Scala)
• Expertise en streaming
• Très bon niveau en SQL & Python
• Connaissances en Machine Learning / MLOps
• Pratiques DevOps (Git, CI/CD)
• Certification Databricks requise
• Connaissance de Delta Lake, Unity Catalog, DQX
• Autonomie, rigueur et bon relationnel Alors, n'attendez-plus, ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires
• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***