Data manager (H/F)

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

Vos missions

Rejoignez notre équipe Digital Engineering en tant que Data Engineer. Basé sur le site de production de l'un de nos partenaires, leader mondial de l'industrie pharmaceutique, vous intégrerez un pôle d'expertise dédié aux applications de production et aux solutions d'intégration de données. Ces outils sont essentiels pour la revue des données de production dans des objectifs d'analyse, de traçabilité, de contrôle qualité, d'ordonnancement, de maintenance et d'amélioration continue.

Vous aurez les responsabilités suivantes Support aux incidents en phase d'industrialisation et en phase de production.

• Intégration de nouvelles solutions dans l'environnement existant.
• Maintenance corrective et évolutive des systèmes en place.
• Conception et développement de pipelines de données robustes et scalables.
• Mise en place et optimisation des vues et des intégrations avec Denodo Collaboration étroite avec les équipes Data Science et BI pour optimiser les flux de données.
• Garantie de la qualité, sécurité et conformité des données traitées. Votre profil Diplôme d'Ingénieur(e) ou diplôme équivalent de niveau bac+5 en informatique ou en sciences des données Une bonne maîtrise de l'anglais est requise, tant à l'écrit qu'à l'oral Vous avez une expertise avérée avec Denodo , Tableau Software , et des outils d'intégration de données Vous maîtrisez la programmation SQL et connaissez les principes de l'architecture des données ainsi que les bonnes pratiques en matière de gestion des données.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

#LI-UC1